1、指导各县（市、区）和市直单位的年度目标责任考核工作，研究提出有关政策和实施意见；

2、拟定年度目标责任考核指标，组织实施对各县（市、区）和市直有关单位的年度目标责任考核工作，提出考核结果及奖惩的初步意见，协调做好考核结果运用工作；

3、负责各县（市、区）和市直有关单位领导班子和领导干部的日常考核工作，提出评价和改进意见；

4、负责考核信息网络系统的数据收集、填报等日常工作。