2019年10月29日至12月4日，临汾市委组织部分三期对全市新录用的389名公务员（含参照公务员管理人员）开展了初任培训，此次培训严格遵循《公务员法》《公务员培训规定（试行）》要求，结合我市实际和新录用公务员特点，突出“三个注重”，取得良好成效。

培训形式上注重新颖灵活。培训班分三期进行，每期12天，综合采用专题讲座、座谈交流、现场教学、实地调研、先进典型做事迹报告、观看电教片等教学方式，着力提高教学的吸引力和感染力，充分调动参训学员的积极性，有力提升了培训的实效性。

培训内容上注重精准聚焦。聚焦提升政治能力和工作能力，立足初任公务员特点，精心设置了政治理论教育、党性教育、依法行政、机关工作方式方法、形势教育及基层工作能力培训等方面的教学内容，确保培训内容与参训对象需求的高度契合，切实做到按需所训、精准施训。

培训管理上注重严格有序。切实加强培训管理，制定培训期间纪律手册，每期培训班选派1至2名工作人员跟班，专门负责培训期间的学员管理。同时，注重通过交流讨论、心得体会等形式进行反思、理解、消化培训所学，让参训学员带着问题来，带着知识、方法、技能回。

培训结束，学员们纷纷表示：通过此次培训，增强了党性意识、锤炼了团队精神、提升了业务能力，在今后的工作中，一定不忘初心、牢记使命，锐意进取、开拓创新，履职尽责、担当作为。

下一步，市委组织部将继续总结经验、完善措施，不断提升初任培训专业化、规范化、科学化水平，切实帮助新录用公务员迈好职业生涯第一步，把好组织培养第一关。