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安泽县“三个维度”锻造过硬干部队伍

发布时间:2019年04月03日 17:06来源: 点击率:

安泽县认真践行新时代党的组织路线,以高素质专业化为目标,重点把握思想建设、本领提升、激励担当“三个维度”,抓实干部队伍建设,着力打造过硬干部队伍。

一是以思想建设提高干部政治素养。加强理论武装,推动全体党员干部不断用党的创新理论武装头脑、指导实践。全覆盖推学6466本《三十讲》,举办2期“学习习近平新时代中国特色社会主义思想读书班”。加强党性教育,保持党性修养和党性锻炼常态化,定期组织党员干部到太岳革命根据地、刘少奇路居地、县廉政文化教育基地接受党性实践教育,去年以来,接受党性实践6200余人次。

二是以能力提升增强干部执政本领。围绕县委中心工作,充分利用县委党校教育培训主阵地,常态化开展主体班次、高端班次、干部大学堂各类专题培训,依托浙江大学、太行干部学院等开展高端培训4期,举办干部大学堂特色培训15期,脱贫攻坚、文秘写作等专题培训34期,累计培训党员干部3.2万余人次。强化干部实践锻炼,加大上挂下派、异地交流力度,选派17名干部到上级单位和北京海淀区挂职锻炼,同时推动干部到乡镇挂职帮助工作常态化。

三是以正向激励激发干部担当作为。认真落实“一个意见两个办法”和县委《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为努力建设高素质专业化队伍的实施办法》,细化干部正向激励实施细则,大力推进干部能进能出、能上能下,做到有权必有责,充分调动广大干部积极性,不断提升工作精气神。2018年,共分四批调整干部62人,有效激发干部担当作为新活力。(李峰)