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蒲县“四重”工作法选拔任用干部

发布时间:2019年01月24日 19:28来源:山西日报 点击率:

近年来,蒲县积极推行“四重”工作法,有效破解干部选拔任用工作难题。

重一贯表现,在选人用人中,从各方面察其德、考其才、证实绩,杜绝简单地唯票取人,把德才兼备、实绩突出的干部发掘出来、合理使用;重工作实绩,在开展竞争性选拔干部时,将工作实绩放在第一位,避免了“唯分取人”现象;重机制完善,严格落实干部任用年龄规定,不搞任职年龄层层递减和“一刀切”;重科学发展,从完善干部考核评价体系入手,不简单以GDP来论英雄,引导广大领导干部树立正确的政绩观,加快推进转型跨越发展。(李祥 单晓庆)